Ищу няню

«Ищу няню». Как же знаком многим из нас текст этого объявления. Однако не каждый знает, насколько трудным иногда бывает выбор кандидатуры няни. Ведь при выборе человек, пусть даже и неосознанно, но все же учитывает множество параметров. Прежде всего, мы смотрим на няню просто как на человека. И уже после нескольких минут общения либо отказываем ей, по необъяснимым причинам, либо продолжаем знакомство. Это очень просто объяснить. Няня может не понравиться визуально, быть просто не вашим типажом человека и потому отталкивать. Просто если человек нравится вам, он понравится и вашему ребенку — это факт.

Далее смотрим все медицинские справки. Если справок нет — такой человек нам не нужен, либо, если кандидатура визуально ну очень пришлась по душе, просто отправляем няню на обследование в клинику, которой доверяем. Справки есть — еще лучше, значит, человек уже бывал в подобных ситуациях, значит, имеется опыт работы.

Исходя из этого, смотрим на прошлый опыт. Обязательно у каждой няни есть рекомендательные письма. Вы тоже напишете по ее просьбе такое письмо по завершению вашего сотрудничества. В письмах должны быть координаты работодателя, с которым, по желанию, вы можете связаться и узнать, каким был в работе пришедший к вам человек.

Рекомендации проверять не обязательно, но обязательно, чтобы они были. Вы можете проверить их потом, не при няне в любое удобное для вас время.

Затем пытаемся наладить контакт няни и ребенка — знакомим, оставляем в комнате одних. Профессиональная няня обязательно найдет подход к ребенку и проще ей будет сделать это без вас. Если ребенок отнесся к няне нормально — значит, вы нашли подходящую кандидатуру. Если же нет — не переживайте и не отказывайтесь сразу от услуг няни. Значит, ваш ребенок просто тяжело воспринимает новых людей, и тем более, если у него переходный возраст, и он понимает перспективу остаться наедине с новым человеком и без мамы, естественно, это стресс, а значит, вам нужно просто пригласить няню на целый день для адаптации.

Если ребенок принимает няню, вам придется поработать уже непосредственно с няней — провести с ней вместе первые два или три дня ее работы. Показать, что и где лежит, как обращаться с ребенком, что ему давать, и, что еще важнее — что ему НЕ давать. Посмотреть, как няня будет работать с ребенком, насколько она быстрая и как чистоплотна. Это все бросается в глаза сразу же, поскольку вы привыкли к одним условиям, а няня — к другим.

Не бойтесь и не стесняйтесь делать няне замечания. Иначе все останется так, как вам не нравится. Обязательно объясняйте, что еще нужно сделать и какой режим должен быть у ребенка. Насколько нужно этого режима придерживаться, и какие могут быть послабления. Вы то сами, наверняка, даете своему ребенку возможность отступить от строгих правил.

Не пытайтесь сделать из няни домомучительницу, как в известном мультике. Ваш малыш этого не оценит. Вы просто испортите его отношения с няней уже с первого дня, и вам вскоре придется невольно отказываться от ее услуг.